Quelle reste le car ideale pour passer un entretien d’embauche ?

Quelle reste le car ideale pour passer un entretien d’embauche ?

Meme si le recruteur n’est gui?re a votre disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si ce n’est pas possible, voici quelques trucs a savoir pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.

Pourquoi c’est plus le matin (en general)…

Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « Quelle que soit la nature de l’entretien ou d’la reunion, le matin c’est i  chaque fois plus », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, une telle consultante etudie ce thi?me depuis pres de 20 ans. « On ne choisit pas forcement, mais le matin est ideal etant donne qu’il permettra au cerveau d’etre davantage sur une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : eviter le lundi. « quand on est en mesure de, il coi»te mieux eviter Notre reprise qui, comme le vendredi apres-midi, vont pouvoir etre parasites par la fatigue et l’impatience site chatib du week-end. »

» ils font des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment . »

… mais nullement trop tard dans la matinee

Mais d’autres sont aussi encore plus precis dans leurs recommandations horaires. Selon une etude americaine menee conjointement via les universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait i?tre nullement basee seulement sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… via la comparaison entre Des specialistes. « Si un recruteur voit quatre individus qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et Afin de la aussi raison, mieux de mieux que nullement etre le premier a passer. « ils font votre reflexe qui consiste a comparer votre candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque toujours d’etre juge plus durement si on reste le premier. »

Eviter l’apres-midi… ou changer de strategie

Mais apres le dejeuner, tout se complique un peu. « Notre digestion n’est pas un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau tourne legerement au ralenti et ce paraissent des energies diverses a gerer. » Ce n’est jamais un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, il faudra gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente de la information « descendante », on va pouvoir etre entendu que son interlocuteur ne sera nullement attentif. » Cependant tout n’est pas perdu l’apres-midi. Conseil de la coach: etre davantage dans la sollicitation. « vous devez interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour les memes raisons, l’apres-midi se preterait mieux a l’usage d’autres supports comme des presentations entre autres afin d’effectuer vivre et appuyer son propos. »

Et ne pas faire trainer…

« ils font des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges par rapport i  jour, de l’heure mais aussi de leur duree. « Quel que soit l’horaire, moyen d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, plus vaut essayer d’ecourter car des informations qui suivent seront rarement bien enregistrees. »

En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, plus vaudra solliciter un rendez-vous un mardi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, ainsi, en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…

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